联系我们您可以通过多种方式与阿斯迈取得联系
我们认为企业的竞争其核心就是人才竞争，ASM全面实施人才强企战略，以加快提升人力资源职业能力为目标，通过“吸引、培养、用好”三个环节，加快人才队伍建设步伐，为企业和行业的发展提供优秀的人才支持。
“家和万事兴”,我们充分尊重每一位员工，我们认为创建一个扁平化，和谐，团结的氛围是企业永续发展的重要因素。
工作内容：
1，负责人员招聘，培训，完善薪资结构
2，建立人员考核标准及相关流程
3，建立并完善公司相关制度
任职要求：
1，工作热情，待人可亲
2，抗压能力强
3，从事过人力资源3年以上，
4，有人力资源渠道、有广泛人脉者安排优先
5，熟练使用各类办公软件及办公设备
6，熟悉各类招聘渠道
一，主要工作职责：
1、产品说明与推广展示。
2、协助业务推广技术支持。
3、解决客户产品应用电路设计与相关系统技术之问题。
4、协调软／硬件开发、产品设计与业务推广之各项支持。
5、客户投诉问题追踪处理
二，岗位能力要求：
1、有独立思考与解决问题的能力，思维敏捷
2、喜欢挑战，能吃苦，普通话标准，有良好的沟通和人际交往的能力。
3、具有良好的团队合作精神。
4、具有良好的文案功底，善于总结！
5、有较强的求知欲及对市场新产品的敏感度。
6、善于收集产品信息，定期出具竞争产品性能对比报告。
岗位资历要求：
1. 从事相关行业3年以上技术支持或者研发
2,大专及以上学历，专业为开关电源研发及应用/微电子/电子应用等
一，主要工作职责：
1、开关电源芯片及半导体产品说明与推广展示
2、协助业务针对开关电源集成电路、MOS管、肖特基等产品技术支持
3、解决客户产品应用电路设计与技术之问题。
4、协调产品设计与业务推广之各项支持。
5、客户投诉问题追踪处理
二，岗位能力要求：
1、有独立思考与解决问题的能力，思维敏捷
2、喜欢挑战，能吃苦，普通话标准，有良好的沟通和人际交往的能力。
3、具有良好的团队合作精神。
4、具有良好的文案功底，善于总结！
5、有较强的求知欲及对市场新产品的敏感度。
6、善于收集产品信息，定期出具竞争产品性能对比报告。
岗位资历要求：
1. 从事开关电源3年以上技术支持或者研发
2,大专及以上学历，专业为开关电源研发及应用/微电子/电子应用等
一，工作职责
（1）、重点做好销售管理及监督工作；
（2）、配合团队成员跟进客户工作和处理客户关系；
（3）、维护贸易商和开发新客户，大幅度增加新增客户销售的目标；
（4）、每月完成行业客户的工作报告，配合公司做好新产品推广等；
（5）、建立并完善相关考核制度工作；
二，任职要求
1，大专以上学历，管理类优先
2，从事管理工作用2年以上，带过团队优先
3，对工作认真负责，良好的沟通能力
4，较强的执行能力
一，工作职责
1. 完成公司下达的工作任务及目标
2. 完成产品市场调研工作
3. 催收货款
4. 负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划
5. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率
二，任职要求：
1，积极向上，热情待人
2，具有良好的抗压能力
3，良好的沟通能力
4，熟悉常规办公软件应用
5，高中以上学历
关注我们